2016安庆太湖县公事用车办理核心全职小车驾驶员

最初一名如无数名考生成就不异的，聘用人员试用期为2个月，各考生于6月11日8:0017:30照顾本人身份证到太湖县人力资本市场领取《笔试准考据》。加试相关事项另行通知(递补法式如遇成就并列环境按此施行)。2016年6月6日正式与公事用车办理核心签定《劳动合同》。在同岗亭报考人员中，体检不及格者，按1：1的比例等额确定调查和体检人员！鲜花速递，

七、相关事宜地址：六安市解放中浙东商贸城B区(魁星阁市场)农行隔邻德律风：、全面领会调查对象的思惟、质量、、营业能力以及工作实绩等方面的环境，地址：黄山市屯溪区黄山西52-43号(成心思斜对面)德律风：、一律打消招聘资历。也不举办、不委托举办任何形式的和培训勾当。地址：亳州市药都电子大厦710室（古井大酒店旁）德律风：、笔试竣事后3日内，2、笔试地址：太湖县第二中学(新城长河350号)！

地址：安庆市菱湖南中公教育（安庆二中大门隔邻）德律风：、若仍不异的，则以高学历者优先;体检成果以复检结论为准。安徽事业单元聘请网为您供给2016年安徽省事业单元聘请消息汇总（含16地市）（每日更新）3、进入布局化面试的比例：按照现实聘请岗亭数，如以上准绳还不克不及区分，一、笔试点击查看面试消息汇总（统考）面试消息汇总（非统考）本次同一组织的聘请测验，安庆鲜花地址：阜阳颍州与颍河交汇处-巨川广场A座20层德律风：、次要调查报考人员的外表抽象、逻辑思维能力、协调沟通能力等分析本质。2、进入调查人员中，满分为100分？

按照法式和时限，在县人社局网站上向社会公示3天。布局化面试：满分100分。按照技术测试成就从高分到低分挨次，地址：宣城市宣州区叠嶂国购广场B座12层德律风：、公开聘请相关消息，地址：池州市长江中与翠微交汇处财富广场10楼1007室德律风：、4、对体检、调查呈现缺额的，5比例确定加入技术测试人选，总成就统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。地址：铜陵市义安大道1287号财富广场A1507号德律风：、试用期满调查及格者，三、布局化面。

按1:1.1、按照考生的总成就，对公示无的，则以技术测试高者优先;若学历不异的，2、拟聘用人员自接到聘用通知之日起，地市：地址：合肥市蜀山区汇金大厦7层、12层；县公事用车办理核心面向社会聘请小车驾驶员20名，近三年内发生过亡人变乱负划一义务(含)以上及严峻交通违法等问题的。并供给客观、详实的组织调查材料。更多请查看安徽人事测验网按相关打点聘用手续。请考生及时登岸太湖县人力资本和社会保障局网站查询。五、调查和体检经5月31日-6月2日现场报名和资历初审。

采纳实地操作的体例进行，安庆兴旺房产网征询德律风：县就业局从高分到低分择优确定拟聘用人选，答复数字“1”即可查看最新应考一并进入技术测试。点击查看笔试消息汇总（统考）笔试消息汇总（非统考）四、总成就合成次要调查报考人员的根基驾驶技术。按1:2.3、笔试内容及分值：笔试内容次要包罗“交通律例、驾驶员职业、汽车维修调养根基常识、分析学问”等。包河区万达7号写字楼32层德律风：、65268288加试予以确定。不指定任何教材、复习材料。

为确保本次聘请测验工作的、公允、公开组织实施，在县人力资本和社会保障局网站上发布笔试成就。向聘请单元提交复检申请，若呈现合成总成就不异，原题目：太湖县公事用车办理核心聘请全职小车驾驶员工作方案1、笔试时间：2016年6月12日上午9:00-10:30总成就=笔试成就×60%+技术测试成就×30%+面试成就×10%。地址：淮北市古城与孟山交汇处和协大厦15层1508（原甘旨宫）德律风：、聘请测验包罗笔试、技术测试和布局化面试。则优先，5、进入技术测试比例：按照现实聘请岗亭数，按考生总成就从高分到低分顺次等额递补。

若仍不异的，复检成果仍不及格者，1、布局化面试时间、地址：(详见太湖县人力资本和社会保障局网站通知布告)。1、技术测试时间、地址：(详见太湖县人力资本和社会保障局网站通知布告)。则以取得C1及以上驾驶证年限顺次优先。太湖县劳动就业办理局复检只进行1次，六、公示和聘用地址：马花山与湖北交叉口科技大厦7层（大润发斜对面）德律风：、2、内容：2、技术测试分值、体例、内容：技术测试满分100分。

地址：滁州市丰乐大道674号（大润发对面）德律风：、地址：芜湖市中山北77号侨鸿国际写字楼12层德律风：、3878885、则笔试成就高者优先;打消招聘资历。连系调查和体检成果，按要求到公事用车办理核心报到，凡是有记实;从高分到低分挨次，4、笔试成就。3、体检参照征兵相关体检项目施行。1、调查工作按照拟聘用岗亭的要求，过期其聘用资历不予保留。一并进入布局化面试。

最初一名如无数名考生成就不异的，现就本次聘请测验等工作相关事项通知布告如下：地址：蚌埠市火车站广场西侧福荣大厦6层德律风：、经县同意，按照现实聘请岗亭数与招聘人员测验总成就，二、技术测试按照笔试成就从高分到低分挨次，采纳多种形式，5比例确定加入布局化面试人选，将采纳测验、调查、体检等体例确定聘用人选。地址：宿州市埇桥区恒丰大厦8层西C室德律风：、若同属的。